Aide personnalisée à la gestion et au suivi du plan de formation
Objectifs pour l’entreprise
- Sélectionner les meilleurs prestataires
- Gagner du temps face aux lourdeurs administratives
- Suivre au plus près l’impact des formations et le développement des compétences des collaborateurs
- Optimiser les budgets
- Services rendus à l’entreprise
- Gestion des taches administratives (financements, facturation, feuilles d’émargement, conventions avec l’organisme prestataire, planification, etc.)
- Suivi des dossiers formations (en partenariat avec les OPCA)
- Suivi de la qualité et des résultats du plan de formation : impression à chaud : gestion des Èventuels problèmes, remontées d’informations, étude post formation sur l’impact de l’action sur le poste de travail et sur les performances
- Mise en place et suivi des tableaux de bord spécifiques à la formation (le réalisé, les dépenses, le budget, le nombre de stagiaires, le volume d’heure/stagiaire, etc.)
- Recherche des organismes de formation, intervenants ou consultants
- Mise en place et suivi des contrats en alternance
- Suivi des paiements et remboursements formation en lien avec l’entreprise, l’OPCA et l’organisme de formation
